为切实维护女职工特殊权益,关爱女职工身体健康,增强女职工防范疾病和自我保健意识。12月,集团工会免费为集团1826名在职女职工参加了“2025年度女性馨康互助保障”活动。
参加女性馨康互助保障活动后,在互助保障期内,首次确诊患有所列的“十四类”女职工特殊疾病的一种或多种时,可按照活动规定一次性领取互助补助金,缓解女职工因患特殊疾病导致的经济负担,为患大病女职工解决后顾之忧,使女职工多了一份“医”靠,也为女职工提供了更多健康保障。
为切实维护女职工特殊权益,关爱女职工身体健康,增强女职工防范疾病和自我保健意识。12月,集团工会免费为集团1826名在职女职工参加了“2025年度女性馨康互助保障”活动。
参加女性馨康互助保障活动后,在互助保障期内,首次确诊患有所列的“十四类”女职工特殊疾病的一种或多种时,可按照活动规定一次性领取互助补助金,缓解女职工因患特殊疾病导致的经济负担,为患大病女职工解决后顾之忧,使女职工多了一份“医”靠,也为女职工提供了更多健康保障。