7月9日上午，辛家营分公司组织召开第二季度安全委员会会议暨2025年安全生产月总结会。公司领导班子、安委会成员及各部门相关安全管理人员共计49人参会。

会议全面总结了分公司第二季度安全生产工作及安全生产月活动成效，并对下一阶段重点任务做出部署；各部门负责人依次汇报了第二季度安全工作推进情况，详细阐述了安全生产月期间围绕“人人讲安全，个个会应急，查找身边安全隐患”主题开展的系列举措，包括隐患自查自纠、安全知识竞赛、应急演练等特色活动。

会上，安全管理处对全公司第二季度安全生产整体情况及安全生产月工作开展情况进行通报，在隐患排查治理方面，累计开展各类安全检查17次，覆盖生产现场、设备设施、作业流程等关键环节，共发现安全隐患31处，已整改30处，整改率达99%，剩余1处需限期闭环，有效消除了潜在风险点；在安全培训教育方面，分层分类组织公司级培训5次、部门级专项培训32次，内容涵盖安全操作规程、应急处置等，培训覆盖员工614人次，实现岗位全员覆盖；在应急能力建设方面，针对性开展消防、设备故障处置等应急演练4次，累计98人次参与，通过“实战化”演练提升了员工应对突发事故的协同配合与快速响应能力，进一步夯实了安全防护基础。

会议要求，一是强化现场安全警示管理，各部门要严格执行每半年检查制度，对生产区域、办公场所的各类警示标志牌进行全面排查，确保标识清晰、规范，对褪色、老化、破损的及时更换，杜绝因标识问题引发安全隐患；二是压实员工培训责任，各部门负责人要切实履行管理职责，严格执行近期员工安全培训的考勤纪律，通过签到核实、现场抽查等方式确保培训实效，杜绝“走过场”“代签到”等现象；三是细化外委施工管控，针对即将启动的外委单位施工项目，各相关部门需提前梳理任务清单，将安全交底、过程监管、质量验收等环节细化到人，明确责任边界，确保施工全程安全可控；四是狠抓计划落地与重点监管，安全管理处要锚定年度安全工作目标，按计划推进各项任务，同时聚焦重点项目、高风险作业环节，加大日常巡查与专项督查力度，筑牢全公司安全生产“防护网”。