为深化人才梯队建设，传承专业技术经验，7月1日，城发供热公司全面启动了2025年 “师带徒”结对培养工作。截至7月15日，各分公司圆满完成签约仪式，并顺利进入实践培养阶段，经过精心选配师徒，共计结对29组。

在结对仪式上，各分公司新结对师徒依次登台，在协议书上郑重签下姓名，一笔一划承载着沉甸甸的责任与期许。在敬茶环节中，徒弟们双手奉上清茶，向师父行鞠躬礼。一杯香茗，承载着徒弟们的感恩与求学的诚心；师父含笑接茶，象征着接纳与承诺。师徒关系不仅是工作上的指导，更是贯穿职业生涯乃至人生的珍贵纽带，师父将专业技能、实战经验倾囊相授，当好引路人；徒弟坚持勤学好问，虚心求教，在基层工作实践中沉淀积累，磨砺出踏实坚韧的工作作风。 

“师带徒”是公司人才战略的重要基石。此次“师带徒”活动的开展，不仅是技能的传授，更是企业文化的延续和人才火种的传递，增强了团队凝聚力和向心力，营造了积极向上的企业文化氛围，为城发供热公司打造高素质复合型人才队伍提供坚强保障。