7月22日，富泰热力新华西分公司举行“师带徒”签约仪式。旨在通过“传帮带”这一传统而有效的培养模式，为分公司人才培养搭建平台，为员工成长发展提供帮助，也为分公司的持续发展注入源源不断的活力。分公司领导班子成员、各部门负责人、结对师徒等参加。

签约仪式上，分公司领导传达了公司师带徒培训方案的具体要求、目标与实施细则，以及“师带徒”模式在促进员工专业成长、传承工作经验方面的重要作用，鼓励师徒们要珍惜难得的机会和平台，认认真真教、虚心刻苦学，提升专业技能，掌握过硬本领。随后，6对师徒分别签订了“师带徒”协议。这份协议不仅是一份简单的文字约定，更是一份责任与信任的交接，标志着师徒关系正式确立，开启了携手共进、教学相长的新征程 。签约后，徒弟们向师傅行拜师礼，表达了对师傅的敬重与求学的诚意，现场气氛热烈而温馨。

师傅代表王杰在发言时分享了自己多年的工作经验和感悟，并承诺将毫无保留地把自己的专业知识、操作技能和职业素养传授给徒弟，对徒弟在工作中严格要求，生活中关心爱护，帮助徒弟少走弯路，尽快成长为独当一面的技术能手。同时，殷切期望徒弟们保持积极的学习态度，勇于实践，敢于创新，在工作中不断积累经验，提升能力。

徒弟代表王智明在表态发言时表示，感谢公司给大家提供了难得的学习机会，今后一定会以谦虚的态度、勤奋的精神向师傅学习，严格遵守各项规章制度，努力提升自己的专业技能，不辜负公司和师傅的信任与期望。