为进一步增强中层管理者的责任担当和领航能力，助力公司战略目标落到实处，11月27日上午，集团人力资源管理中心组织中层干部开展执行力提升专题培训。此次培训特邀企业高级培训师张永林老师授课，全体中层干部参加了此次培训。

培训课上，张永林老师以“正己化人 日新其力—管理干部执行力提升”为主题，运用丰富的管理和培训经验，以幽默风趣、深刻生动的语言，系统阐述了执行力不佳的十大原因，结合实际案例分析和互动讨论，向大家传授了企业管理层在战略规划、决策执行、团队管理、提升执行力等方面的核心管理路径和方法。

为了优化管理流程和团队协作，张永林老师还从提升执行力、堵住“三大黑洞”这方面展开了讲解，传授大家怎么优化管理流程、提高团队协作效率，进而推动企业目标的实现。 

培训结束后，大家纷纷表示，通过此次培训有了全新的收获，明晰了管理层的角色定位，也深刻理解了企业管理层在组织中的关键角色和职责，下一步将把所学内容运用到实际工作中去，在提升执行力方面下功夫，履行好中层干部的职责，为集团高质量发展贡献力量。