为深入贯彻全面依法治国战略部署，全面落实国有企业深化改革与强化合规管理的工作要求，切实提升集团依法治企与合规经营管理水平。12月5日下午，集团法务管理中心组织举办了面向全体高、中层管理人员的合规管理专题培训。本次培训特邀北京德和衡律师事务所的律师胡凡、张蒙进行现场授课，旨在通过系统化、专业化的讲解与引导，进一步巩固集团合规体系建设成果，筑牢高质量发展根基。

培训伊始，胡凡律师带领大家系统回顾并展示了近年来在合规管理体系构建方面取得的阶段性成果，明确了持续深化合规建设的坚实基础与明确方向。随后，胡凡、张蒙两位律师紧密结合国有企业的属性定位、功能特点及面临的内外部监管环境，从“必要性、重要性、可行性”三个维度，深入浅出地剖析了新时代背景下国有企业强化合规管理的深刻内涵与时代要求。

培训强调，合规管理不仅是防范风险、规范运作的“防火墙”，更是提升核心竞争力、实现基业长青的“护航舰”，必须融入企业治理、经营、管理的各环节。

本次培训的突出亮点在于极强的实践指导性。两位律师聚焦“合规免责”这一关键议题，通过对一系列典型案例的深度解析，生动诠释了合规履职与责任边界的关系，为管理人员在实际工作中如何有效识别风险、规范决策、留存证据、规避个人及企业责任提供了清晰的操作指引。同时，培训还专项讲解了集团合规管理成果运用中的核心文件，详细阐释了其在不同业务场景下的具体应用方法与刚性执行要求，推动制度从“纸面”真正走向“地面”。

培训结束后，集团党委委员、副总经理吴利勤宣读了《呼和浩特市城市燃气热力集团有限公司合规倡议书》。倡议集团全体员工应从“学法守法，提高合规意识；诚信经营，规范合规行为；强化监督，落实合规责任；互相监督，共同提升”四个方面，积极发挥合规管理体系“第一道防线”的基础作用，坚持优化合规管理体系，营造深厚的合规文化，以树立良好的企业形象和社会信誉，为企业安全、持续、健康发展保驾护航。

随后，集团党委书记、董事长吕德育就实行合规管理的目的和意义，发表了认识和意见。吕德育指出，第一，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，要深刻认识合规管理是国有企业的政治责任和生命线。第二，要准确把握合规管理对供热企业具有特殊重要的意义，它是保障“温暖底线”的安全阀，是优化营商环境的净化器，是提升经营效率的助推器，是应对风险挑战的防火墙。第三，要全面落实合规管理，推动企业迈向高质量发展新阶段。推行合规管理，绝非搞形式、走过场，而是要将其深度融入企业治理、业务运营和企业文化之中，使其成为全体员工的内心认同和行动自觉，在树立“合规创造价值”的理念、构建“全员、全过程、全覆盖”的合规管理体系的同时，更要狠抓重点领域和关键环节，培养深厚的合规文化。

吕德育强调，合规管理是一项长期性、系统性工程，关乎企业生存发展与职工切身利益，更关乎社会和谐稳定。应将合规管理纳入考核体系与员工履职当中，各级管理者与全体员工要以高度的政治责任感和历史使命感，扎实推动合规管理工作落地生根、见效，用合规保障安全、提升服务、促进发展，努力打造治理完善、经营合规、管理规范、守法诚信的现代供热企业，为保障城市能源安全、服务人民幸福生活做出新的、更大的贡献。

此次培训内容充实、重点突出，既有理论高度，又紧密联系实际，有效提升了参会人员的合规意识、风险辨识能力与履职保障能力。大家纷纷表示，将把培训所学转化为行动自觉，带头践行合规要求，确保各项经营活动在法治化、规范化轨道上运行。

培训结束后，全体与会人员签订了《呼和浩特市城市燃气热力集团有限公司合规承诺书》。

下一步，燃热集团将坚持目标导向与问题导向，按照“分层推进、持续优化”的工作思路，将培训成果向更广范围、更深层次传导。通过进一步完善合规制度流程、强化执行监督、培育合规文化，推动合规管理体系全面落地生根、持续迭代升级，为集团在新时期实现更高质量、更有效率、更可持续的安全发展提供坚实有力的法治保障与合规支撑。