为规范公司劳动关系管理，防范用工风险，提升员工业务实操能力，切实保障公司与员工双方合法权益，12月11日上午，燃气热力公司人力资源部组织开展劳动用工专项培训。人力资源部人事专员、各部门及分公司各站所劳资员共计32余人参加此次培训。

 本次培训特别邀请北京德和衡（呼和浩特）律师事务所南红菲律师主讲，培训聚焦劳动关系核心要点，重点讲解了劳动关系的判断标准，劳动、劳务、雇佣、承揽的边界区分，劳务派遣深度解析、劳务外包实操要点及劳动合同全流程管理等关键内容，兼具专业性与实操性。

通过此次培训，大家系统掌握了劳动关系相关法律知识与实操技巧，明晰劳务派遣、劳务外包合规要求及劳动合同管理重点难点。下一步，燃气热力公司将所学转化为实操能力，严守法律法规与公司制度，精准把控劳动合同全流程管理，有效规避用工风险。助力团队提升劳资管理水平，持续研学政策法规、更新知识储备，以专业能力护航公司劳动关系合规管理，维护双方合法权益。